직장에서 가볍게 던진 말 한마디, 분위기를 띄운다고 한 행동 하나가 ‘성희롱’으로 문제 삼아질 수 있습니다.

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그리고 어느 날 갑자기, 고소장을 통해 ‘성희롱 가해자’로 지목된다면 당황스럽고 억울한 마음이 앞설 수밖에 없습니다.